近年來網(wǎng)站發(fā)展再次面臨新的春天，每天都有很多網(wǎng)站成立，當(dāng)然每天也有很多網(wǎng)站倒閉，這種結(jié)果充分表明了當(dāng)前網(wǎng)站建設(shè)的慘烈競爭。而且也說明了網(wǎng)站市場已經(jīng)越來越難做，如果沒有很好的優(yōu)化方法就很難取得成功，可是傳統(tǒng)的優(yōu)化方法基本上都是以內(nèi)容為王外鏈為皇的原則，則導(dǎo)致了北京做網(wǎng)站排名難以快速上漲。

　　根據(jù)百度最新的算法可以得知，網(wǎng)站想要取得成功，最為重要的方法就是采用差異化的原則，讓你的網(wǎng)站顯得與眾不同，這樣才能夠讓網(wǎng)站在大量同質(zhì)化的互聯(lián)網(wǎng)世界中體現(xiàn)出鶴立雞群的現(xiàn)象，從而提升網(wǎng)站的權(quán)重和排名。那么北京做網(wǎng)站如何才能夠?qū)崿F(xiàn)差異化的優(yōu)化呢?

　　第一，用戶需求差異化。我們運(yùn)營網(wǎng)站都需要面向一定的客戶群，如果你想運(yùn)營一個(gè)門戶型的網(wǎng)站，對于草根站長或者擁有一個(gè)小團(tuán)隊(duì)的站長，這都是難以完成的任務(wù)，所以我們運(yùn)營網(wǎng)站最起碼要進(jìn)行垂直細(xì)分，也就是將目標(biāo)用戶劃分在一個(gè)相對較小的范圍里，比如你做人才網(wǎng)站，你就應(yīng)該以地區(qū)或者垂直行業(yè)來差異化人才網(wǎng)站，這樣就能夠?qū)崿F(xiàn)用戶需求的差異化。而且就算是同一個(gè)地區(qū)的人才網(wǎng)站，也應(yīng)該結(jié)合不同的用戶需求進(jìn)行服務(wù)，比如有的地方人才網(wǎng)站重點(diǎn)服務(wù)的目標(biāo)是高端人才，而有的則是針對低端人才，通過服務(wù)人才的差異化來體現(xiàn)網(wǎng)站的與眾不同。

　　第二，行業(yè)差異化。由于現(xiàn)在很多垂直細(xì)分的行業(yè)都已經(jīng)被很多站長占領(lǐng)，那么我們是不是就沒有辦法因此進(jìn)行差異化優(yōu)化呢?答案當(dāng)然是否定的。其實(shí)不同行業(yè)里面同樣有著不一樣的特點(diǎn)。比如電商行業(yè)，人們都知道京東、天貓?jiān)诟偁�，還有蘇寧易購等電商平臺，看起來這些平臺都具有相同屬性，其實(shí)他們所服務(wù)的用戶群還是有一定的差異。比如天貓的核心優(yōu)勢體現(xiàn)在多元化服務(wù)。而京東則以物流來吸引用戶，蘇寧易購則憑借著家電銷售的優(yōu)勢來增強(qiáng)市場競爭力。由此可見就算是同一個(gè)行業(yè)也要體現(xiàn)出差異化來進(jìn)行優(yōu)化，這樣才能夠獲得一定的競爭優(yōu)勢。

　　第三，網(wǎng)站內(nèi)容差異化。這是最為基本的差異化原則，同時(shí)也是非常難實(shí)現(xiàn)的一種差異化。因?yàn)榍懊鎯煞N差異化只要搞好了運(yùn)營方向，確認(rèn)了目標(biāo)用戶就基本上能夠?qū)崿F(xiàn)，但是與之配套的內(nèi)容往往讓站長頭痛不已，一方面要原創(chuàng)的內(nèi)容比較多，另一方面如果采集數(shù)量或者轉(zhuǎn)載內(nèi)容數(shù)量較多，那么這個(gè)差異化特點(diǎn)就無從體現(xiàn)。對此搞好網(wǎng)站內(nèi)容差異化就需要另謀出路。

　　最為直接有效的方法就是結(jié)合目標(biāo)用戶群來編寫一些活動方案，比如電商網(wǎng)站上的內(nèi)容基本上都是以圖片和產(chǎn)品展示及相關(guān)資料，從本質(zhì)上相對類似，但是如果通過組織不同的活動引導(dǎo)消費(fèi)者來參與，這樣就能夠充分體現(xiàn)出內(nèi)容的差異，京東上的內(nèi)容則往往以物流好評為主，而蘇寧易購則主要以家用電器好評為主等。通過這種差異化來實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的差異化。