最近看SEO交流群里的一些SEOer反應現在的SEO不好做，SEO工作不太好找等問題，對于這些可能有部分人深有體會。隨著百度搜索引擎一次次的調整，很多人常用的SEO方法不好使了，效果不明顯了，導致在日常的工作中的業績和效果就不那么明顯。針對這個問題，北京做網站公司想談談seoer如何讓自己更具有價值。

　　體現一個seoer價值的標準有很多，比如網站關鍵詞的排名、網站流量的大小、創造利潤的多少等這些讓人有據可參的，還有一些無法短期看到的比如提高用戶體驗度，網站運營效果等。讓自己有價值，你就要有足夠的籌碼去跟自己的BOSS要價，讓北京做網站公司相信你值這么多錢，有能力為他們創造更多的價值。那么，你就會拿到你想要的薪水。而一個seoer如何讓自己更具有價值呢?下面這些籌碼能讓你的價值翻倍。

　　1.足夠說明你水平和能力的案例

　　說到案例可能很多seoer在面試的時候，都可能會被別人問到有沒有自己的案例，這個似乎是最直接能體現的東西。所以，作為一個SEO從業人員一定要有自己的案例。案例不要求多，只要能反應出你的水平即可。可以是一些曾經工作的企業網站，或者是自己的網站、自媒體博客等。這個時候可能你就會明白一些人做網站或者博客突出自己名字的好處了。如果你有一個足夠亮人眼球的案例，相信你會得到你BOSS的青睞。

　　2.過硬的技術和經驗

　　有人說現在做SEO的快撲街了，隨便知道點優化知識就可以說自己懂SEO，會SEO。而一些企業招SEO工作人員的人力資源們又不懂這些，面試感覺行了就通過，導致SEO工作崗位緊張和從業人員水平的參差不起。對于這點，我想seoer們還不必過于擔心，依據國外SEO發展的現狀，大多是面向高端市場,所以你要相信只要擁有過硬的技術和經驗，好的工作崗位始終是為你準備著。

　　3.爆表的綜合戰斗力指數

　　人只有更高的追求時，才會有發展向上的動力。俗語說的好勞心者治人，勞力者治于人。都說SEO是一個苦力活，我們要增加自身的附加值。把自己由技術層面像管理層面發展。現在部分企業招聘很多時候需要管理人才，要組建和管理團隊，擁有一定的管理能力會讓你更加出彩。現在是一個需要營銷自己和推銷自己的時代，而營銷的不僅僅是自己，還有對SEO行業的營銷。

　　內外兼修方成大器。對于每個seoer來說，任何時候都不要忘記修行。具體我們要做到多行，多問，多看，多做。行，讓我們增加見識；問，讓我們勤于思索;看，讓我們了解未知；做，讓我們付諸實踐。除了這些內外的修行，我還想從以下兩點說說內外。

　　①國內-關注SEO行業風向標

　　SEO是在慢慢發展變化的，關注行業動態才能讓自己更清晰的調整自己的目標和方向，才能讓自己做到有的放矢。平常工作閑暇之余要多逛逛A5，站長之家等行業內比較的專業介紹和研究搜索引擎優化的網站，了解下最新的動態。

　　②國外-師夷長技以治夷

　　對于SEO國外的發展相對成熟，有值得我們借鑒學習的地方。如果有條件，還是要多多學習。像國內的ZAC就是通過學習研究國外SEO，從而提高自己的能力和水平，進而帶動國內SEO的發展進步。

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