首先不要派人去發硬廣告，這樣的廣告就好像大街上貼的牛皮癬，不但效果不好，也會降低企業檔次，浪費人力物力。

　　要確定好自己的主要網絡營銷手段，一種方法做熟做透后才可以帶動另一個平臺，企業做網站營銷如果上來就做很多平臺，哪個也做不好，建議剛解除網絡營銷的業務開始就以論壇營銷為主，寫寫軟文多渠道發布，在有業務出現的地方找專人跟帖回答客戶的問題，建立起專業的形象，一定會逐漸顯出效果的。

　　企業自己沒有論壇的，可以找一個QQ，把空間利用起來，用各種渠道推這個空間，因為空間的展現力一點都不比網站論壇差。

　　小企業想在網路營銷這塊有突破，做為企業主必須參加一些系統的網絡培訓，不是去學技術，而是要熟悉這個方式，這樣才能夠知道找什么樣的人完成，也知道利用什么渠道效益更好。

　　企業找網絡營銷人才時候注意不要聽他怎么講，要讓他拿出以前做過的成績表現，自己去認真考察，然后聘用之前要讓他針對本公司產品拿出一個行銷方案，只有他的方案靠譜，才能夠給你的營銷做好，如果只是看他簡歷上做過網絡營銷，招進公司 ，不但做不出成績，也會讓老板失去對網絡營銷的信心，產生心理陰影。

　　招聘營銷人才比較難，很多時候需要培養，但網絡營銷人員如果懶，這人就不可以用，執行力差就不能用，如果勤快，哪怕他稍微水準差一點，也是可以培養好的。